[多选题]
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（ ）。
A .企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求
B .企业人力资源预测的方法
C .企业的财务资源对人力资源需求的约束
D .企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响
E .企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
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习题解析
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1 .按计入指数的项目多少不同，指数可分为个体指数和（ ）。
A 综合指数 B 数量指数 C 质量指数 D 加权指数
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .下列人力资源供给与预测方法中，（ ）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。
A 德尔菲法 B 人员核查法 C 马尔可夫模型法 D 管理人员接续计划法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .（ ）把作为权数的变量值固定在报告期。
A 拉氏指数 B 帕氏指数 C 基期加权综合指数 D 拉氏指数和帕氏指数
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。这是（ ）的基本思路。
A 德尔菲法 B 人员核查法 C 马尔可夫模型法 D 管理人员接续计划法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .某超市商品销售额增长10%，平均销售价格增长7%，则商品销售量（ ）。
A 增加3% B 增加2.8% C 增加17.7% D 下降2.73%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .如果居民消费价格指数上涨，那么货币购买力将（ ）。
A 上涨 B 下降 C 不变 D 先上涨后下降
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .企业可以采用的人力资源需求预测方法有（ ）。
A 管理人员判断法 B 德尔菲法 C 马尔可夫模型法 D 转换比率分析法 E 一元回归分析法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .股票价格指数的计算方法很多，但是一般以（ ）为权数进行加权综合。
A 价格 B 开盘价 C 收盘价 D 发行量
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题有（ ）。
A 争取高层管理人员和专家对德尔菲法的支持 B 问题的回答要求精确，且要说明原因 C 提问过程尽可能简化，所提问题必须是与预测有关的问题 D 保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念 E 为专家...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
