[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

按计入指数的项目多少不同,指数可分为个体指数和( )。


A .综合指数
B .数量指数
C .质量指数
D .加权指数

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .下列关于工程造价信息的说法中,正确的有( )。

A 建筑工种人工成本信息是按照建筑工程不同部位分类 B 材料价格信息的发布应披露供货单位和发布日期等信息 C 机械价格信息包括设备市场价格信息和设备租赁市场价格信息两部分,后者对于工程计价更重要 D 已完工程信息包...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

2 .从指数理论与方法上看,指数所研究的主要是( )。

A 广义的指数 B 狭义的指数 C 质量指数 D 数量指数

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

3 .某商场根据过去的经验,在一年中每增加1000万元的销售额,需增加20人,预计一年后销售额将增加5000万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1∶6∶2,则新增加的100人中,销售人员应为( )人。

A 11 B 22 C 67 D 85

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

4 .下列指数中属于数量指数的是( )。

A 产品成本指数 B 股票价格指数 C 商品销售量指数 D 零售价格指数

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

5 .使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是( )。

A 找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系 B 找出与人力资源需求高度相关的变量 C 找出影响人力资源需求的因素 D 计算回归系数

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

7 .下列人力资源供给与预测方法中,( )主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。

A 德尔菲法 B 人员核查法 C 马尔可夫模型法 D 管理人员接续计划法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

8 .( )把作为权数的变量值固定在报告期。

A 拉氏指数 B 帕氏指数 C 基期加权综合指数 D 拉氏指数和帕氏指数

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

9 .找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。这是( )的基本思路。

A 德尔菲法 B 人员核查法 C 马尔可夫模型法 D 管理人员接续计划法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

10 .某超市商品销售额增长10%,平均销售价格增长7%,则商品销售量( )。

A 增加3% B 增加2.8% C 增加17.7% D 下降2.73%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

 
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