某商场根据过去的经验，在一年中每增加1000万元的销售额，需增加20人，预计一年后销售额将增加5000万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1∶6∶2，则新增加的100人中，销售人员应为（　）人。

1 .工程造价信息管理的原则包括（　）。

A 专业性原则 B 有效性原则 C 时效性原则 D 标准化原则 E 综合适用性原则

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

2 .编制整个项目或单项工程造价指数所需的数据有（　）。

A 报告期人工费 B 报告期设备 C 报告期工程建设其他费用 D 报告期建安工程费 E 报告期间接费

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

3 .下列工程造价指数中，属于总指数的有（　）。

A 间接费指数 B 设备 C 工程建设其他费用指数 D 单项工程造价指数 E 建设项目造价指数

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

4 .下列关于工程造价信息的说法中，正确的有（　）。

A 建筑工种人工成本信息是按照建筑工程不同部位分类 B 材料价格信息的发布应披露供货单位和发布日期等信息 C 机械价格信息包括设备市场价格信息和设备租赁市场价格信息两部分，后者对于工程计价更重要 D 已完工程信息包...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

5 .从指数理论与方法上看，指数所研究的主要是（　）。

A 广义的指数 B 狭义的指数 C 质量指数 D 数量指数

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

7 .下列指数中属于数量指数的是（　）。

A 产品成本指数 B 股票价格指数 C 商品销售量指数 D 零售价格指数

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

8 .使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（　）。

A 找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系 B 找出与人力资源需求高度相关的变量 C 找出影响人力资源需求的因素 D 计算回归系数

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

9 .按计入指数的项目多少不同，指数可分为个体指数和（　）。

A 综合指数 B 数量指数 C 质量指数 D 加权指数

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

10 .下列人力资源供给与预测方法中，（　）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。

A 德尔菲法 B 人员核查法 C 马尔可夫模型法 D 管理人员接续计划法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---