[多选题]
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
A .劳动合同期满
B .劳动者被人民法院宣告失踪
C .用人单位被依法宣告破产
D .女职工在哺乳期
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习题解析
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1 .根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人，应当在法定期限内将财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。该法定期限为（ ）。
A 自领取营业执照之日起30日内 B 自领取税务登记证件之日起30日内 C 自领取营业执照之日起15日内 D 自领取税务登记证件之日起15日内
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
A 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年 B 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年 C 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制 D 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .根据《税收征收管理法》的规定，对于生产经营规模较小、产品零星、税源分散、会计账册不健全，但能控制原材料或进销货的纳税人，适用的税款征收方式是（ ）。
A 查账征收 B 查定征收 C 查验征收 D 定期定额征收
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有（ ）。
A 未经公示 B 未经劳动部门备案 C 未经人民法院批准 D 未对劳动者告知
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .根据税收征收管理法律制度的规定，下列纳税人，可以办理停业、复业登记的是（ ）。
A 实行查账征收方式的纳税人 B 实行查定征收方式的纳税人 C 实行查验征收方式的纳税人 D 实行定期定额征收方式的纳税人
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，下列各项中，正确的有（ ）。
A 仲裁必须由双方当事人自愿达成仲裁协议方可进行，而诉讼只要有一方当事人起诉即可进行 B 仲裁实行一裁终局制度，而诉讼实行两审终审制度 C 仲裁一般不公开进行，诉讼一般公开进行 D 仲裁不实行回避制度，诉讼实行回避...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织有（ ）。
A 企业劳动争议调解委员会 B 基层人民调解组织 C 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D 人民政府
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
9 .根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。
A 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 B 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月 D 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .李某是某企业的职工，每月工资为3000元。2011年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1200元。下列选项中，公司支付李某病假期间的工资符合规定的有（ ）。
A 2000元 B 1200元 C 1000元 D 900元
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
