[多选题]
李某是某企业的职工,每月工资为3000元。2011年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1200元。下列选项中,公司支付李某病假期间的工资符合规定的有( )。
A .2000元
B .1200元
C .1000元
D .900元
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习题解析
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1 .根据税收征收管理法律制度的规定,下列纳税人,可以办理停业、复业登记的是( )。
A 实行查账征收方式的纳税人 B 实行查定征收方式的纳税人 C 实行查验征收方式的纳税人 D 实行定期定额征收方式的纳税人
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2021-08-23
2 .根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
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3 .根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定,下列各项中,正确的有( )。
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4 .根据有关法律、法规,目前可受理劳动争议的调解组织有( )。
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5 .根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
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7 .根据《支付结算办法》的规定,下列结算方式中,没有金额起点限制的有( )。
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Y 对 N 错
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9 .一水泥厂收益不景气,月底不能按时给职工发放工资,故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资,厂长说:你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。( )
Y 对 N 错
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判断题
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10 .根据增值税法律制度的规定,下列经营者中,属于增值税纳税人的有( )。
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