对于累积带薪缺勤，企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（　　）

1 .以下属于负债类会计科目的是（　　）。

A 应付利息 B 应收账款 C 应收股利 D 银行存款

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-18

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2 .其他长期职工福利包括（　　）。

A 长期带薪缺勤 B 长期残疾福利 C 长期利润分享计划 D 设定提存计划

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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3 .下列属于短期薪酬的有（　　）。

A 职工工资 B 职工福利费 C 辞退福利 D 医疗保险费

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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4 .下列各项中，应当在资产负债表流动负债项下“应付职工薪酬”项目中列示的有（　　）。

A 辞退福利中将于资产负债表日起十二个月之后支付的部分 B 离职后福利中的设定提存计划负债 C 短期薪酬 D 离职后福利中设定受益计划净负债

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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5 .企业应当在附注中披露与设定受益计划有关的信息包括（　　）。

A 设定受益计划的特征及与之相关的风险 B 设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动 C 设定受益计划对企业未来现金流量金额 D 设定受益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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6 .辞退福利包括（　　）。

A 在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿 B 在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿 C 设定受益计划 D 设定提存计划

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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8 .对于短期薪酬，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益或者相关资产成本。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2024-08-27

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9 .因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于离职后福利的范畴。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2024-08-27

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10 .企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2024-08-27

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