[多选题]
五保户供养的资金来源有( )。
A .上级政府民政
B .社会的捐赠
C .五保户资产的处置收益
D .村级组织的自筹资金
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .在通常所说的目标管理法中,目标需要达到的标准有( )。
A 具体的 B 可衡量的 C 可达到的 D 行为导向的 E 有具体时限的
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .加强民生资金事前、事中、事后监管尤为重要,在资金分配使用中存在的问题可能有( )。
A 贪污侵占 B 虚报冒领 C 截留挪用 D 资金闲置
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .行为法的主要评价方法有( )。
A 评语法 B 量表法 C 关键事件法 D 图尺度评价法 E 行为观察评价法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .村级三项资金包括( )。
A 扶贫资金 B 村干部报酬 C 办公经费 D 五保户供养费用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .绩效评价的信息来源包括( )。
A 员工本人 B 员工的直接上级 C 同事 D 下级 E 考评人
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .下列属于绩效评价误差中的无意识误差的有( )。
A 过宽误差 B 过严误差 C 首因误差 D 近因误差 E 刻板印象误差
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .村级三项资金的管理意义有( )。
A 增加农民负担 B 促进农业生产发展 C 密切干群关系 D 维护农村社会安定
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .绩效面谈需要按先后顺序完成的任务包括( )。
A 员工自评 B 解释绩效面谈的目的 C 讨论开发问题 D 开发员工 E 讨论绩效薪酬
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .完善村干部绩效考核机制,可采取的措施有( )。
A 明确村监会职责 B 简化考核指标 C 减少“一票否决”事项 D 科学合理设置考核方式
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
