行为法的主要评价方法有（　）。

1 .以下不属于村干部报酬基本要求的是（　　）。

A 标准制度 B 管理透明 C 核算规范 D 报酬不能高于当地平均工资水平

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .对员工的行为进行衡量的方法有（　）。

A 描述法 B 关键事件法 C 量表法 D 行为锚定法 E 行为观察法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .村干部的各种支出包括（　　）。

A 电话费 B 公车费 C 村办公经费 D 招待费

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .在通常所说的目标管理法中，目标需要达到的标准有（　）。

A 具体的 B 可衡量的 C 可达到的 D 行为导向的 E 有具体时限的

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .加强民生资金事前、事中、事后监管尤为重要，在资金分配使用中存在的问题可能有（　　）。

A 贪污侵占 B 虚报冒领 C 截留挪用 D 资金闲置

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .村级三项资金包括（　　）。

A 扶贫资金 B 村干部报酬 C 办公经费 D 五保户供养费用

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .绩效评价的信息来源包括（　）。

A 员工本人 B 员工的直接上级 C 同事 D 下级 E 考评人

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .五保户供养的资金来源有（　　）。

A 上级政府民政 B 社会的捐赠 C 五保户资产的处置收益 D 村级组织的自筹资金

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .下列属于绩效评价误差中的无意识误差的有（　）。

A 过宽误差 B 过严误差 C 首因误差 D 近因误差 E 刻板印象误差

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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