[多选题]
下列对绩效计划概念的描述正确的有( )。
A .它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
B .是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程
C .要求组织与员工对绩效目标有明确的认识,并将这种共识落实为绩效计划书
D .是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点
E .它包括组织对员工工作成果的期望,但不包括组织希望员工使用的技能
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习题解析
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1 .根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500--2008)，下列建设项目中，必须采用工程量清单计价的有（ ）。
A 国有资金占投资总额50％以上的建设项目 B 国有资金占投资总额不足50％，但国有投资者实质上拥有控股权的建设项目 C 全部使用外资的建设项目 D 全部使用国有资金投资的建设项目 E 全部使用自有资金的建设项目
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是( )。
A 绩效管理是绩效考核的重要组成部分 B 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别 C 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展 D 绩效考核的顺利实施主要取...
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单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为( )。
A 绩效计划 B 绩效监控 C 绩效反馈 D 目标管理
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是( )。
A 对于贡献型的员工,组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导 B 对于安分型的员工,组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 C 对于堕落型的员工,组织要对其进行适当的惩罚 D 对于冲锋型的员工,主管人员应当对其进行绩效辅导...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .绩效计划的制订原则包括( )。
A 价值驱动原则 B 战略无关原则 C 职位特色原则 D 全员参与原则 E 突出重点原则
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多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .根据《票据法》的规定，下列选项中，属于票据权利消灭的情形是（ ）。
A 持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起1个月未行使 B 持票人对前手的首次追索权，在被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起3个月未行使 C 持票人对支票出票人的权利，自出票日起3个月未行使 D 持票人对本票出...
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单选题
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2021-08-23
8 .下列支付结算的方式中，不可以异地结算的是（ ）。
A 银行本票 B 银行汇票 C 汇兑 D 银行卡
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单选题
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2021-08-23
9 .根据支付结算法律制度的规定，存款人日常经营活动的资金收付，以及工资、奖金和现金的支取，只能通过规定的账户办理。该账户是（ ）。
A 基本存款账户 B 一般存款账户 C 专用存款账户 D 临时存款账户
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单选题
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2021-08-23
10 .某公民就餐时，使用银行卡支付500元餐费。根据银行卡业务管理规定，银行办理该银行卡收单业务收取的结算手续费应不得低于（ ）元。
A 1 B 2 C 5 D 10
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单选题
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2021-08-23
