下列劳权属于个别劳权的是（　）。

1 .下列哪项不属于税务师执业风险的表现形式是（ ）。

A 提供有损于国家税收利益的服务 B 提供有损第三方利益的服务 C 出具不恰当的鉴证报告 D 税务师履行告知义务，但委托人仍不当使用服务成果

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .下列各项中，属于税务师职业道德的灵魂的是（ ）。

A 爱岗敬业 B 诚实信用 C 独立性 D 专业胜任能力

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .下列关于涉税服务执业要求的说法，符合规定的有（　）。

A 涉税鉴证的工作底稿归档期限为业务报告日后30日内 B 工作底稿一般分为综合类工作底稿 C 税务师行业主管部门检查执业质量时，未经委托人同意，事务所不得提供工作底稿 D 涉税鉴证业务工作底稿至少应保存10年 E 业务工作底...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .税务师执业过程中执业风险的表现形式有（ ）。

A 为委托人提供有损于国家税收利益或第三方利益的服务 B 出具不恰当鉴证报告 C 为委托人提供服务的过程 D 未能消除委托人的税务风险 E 税务师没有履行告知义务，致使委托人不当使用税务师服务成果

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .下列（ ）属于从税务师事务所及其税务师方面产生的风险因素。

A 税务师的职业道德水平的高低 B 纳税人纳税意识的强弱 C 税务师的专业胜任能力 D 企业委托代理的意向是否同税法保持基本一致 E 税务师事务所是否有健全的质量控制体系

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .雇主组织的形式多样，其主要类型不包括（　）。

A 行业协会 B 地区雇主协会 C 国家级雇主联合会 D 省级雇主联合会

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .政府在劳动关系中的作用不包括（　）。

A 劳动政策制定 B 劳动关系的协调 C 劳动报酬的制定 D 劳动条件的维持与提高

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .劳资双方产生冲突时，员工最明显的表现形式是（　）。

A 怠工 B 罢工 C 辞职 D 抵制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .日本劳资关系的三大支柱不包括（　）。

A 终身雇佣制 B 工厂委员会制 C 企业工会 D 年功序列工资制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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