[单选题]
下列与沟通有关的情形中，体现选择性知觉的是（ ）。
A .员工向主管报告他们认为主管想要听的内容
B .领导对某个员工不满时，会更多地注意该员工表现不好的信息
C .非专业人士不理解专业术语
D .极端情绪导致员工无法理解上级的意图
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习题解析
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1 .按照心理学对智力的理解，优秀的教师、律师和领导表现突出的共同能力是（ ）。
A 言语能力 B 空间认知能力 C 演绎能力 D 知觉能力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .艾森克的人格理论和古希腊的“四体液说”相互吻合，与内倾—稳定特质相对应的气质类型是（ ）。
A 胆汁质 B 抑郁质 C 多血质 D 粘液质
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .下列关于情绪和情感关系的说法，正确的是（ ）。
A 情绪一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起 B 情感一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起 C 情绪一般与人对事物的深刻体验和认识联系在一起 D 情感和情绪不属于同一性质的心理活动
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .下列关于个人主义与集体主义的说法，错误的是（ ）。
A 个人主义强调个人情感应独立于团体和组织 B 集体主义强调成员应对组织有情感依赖 C 个人主义强调在组织中应重视成员资格 D 集体主义强调成员应忠于本团体的价值观
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是（ ）。
A 团体凝聚力越大，个体越容易从众 B 团体观点的一致性越高，个体就越容易从众 C 团体规模越大，个体越容易从众 D 团体对个体从众的影响与团体的大小有关
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .研发小组内部的沟通经常采用（ ）。
A 环状沟通 B 交错型沟通 C 轮状沟通 D 链状沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是（ ）。
A 忠诚和辞职 B 辞职和提建议 C 忽视和辞职 D 忠诚和忽视
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .作为一种工作态度指标，(）指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
A 工作满意度 B 工作投入度 C 组织承诺 D 离职倾向
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（ ）。
A 情感承诺 B 继续承诺 C 规范承诺 D 理想承诺
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
