[单选题]
下列属于劳动合同约定条款的是（ ）。
A .竞业限制
B .劳务报酬
C .工作地点
D .休息休假
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习题解析
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1 .根据规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假时间是（）。
A 5天 B 10天 C 15天 D 20天
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（）元。
A 76800 B 102400 C 126000 D 168000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .2012年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2012年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2012年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2012年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是（ ）。
A 2012年1月10日 B 2012年3月10日 C 2012年5月10日 D 2012年7月10日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .1996年6月，张某大学毕业到甲公司工作；1999年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作；2004年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2007年3月，张某回国到丙公司工作；2010年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（ ）。
A 3个月 B 6个月 C 9个月 D 18个月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A 1000元以上5000元以下 B 1000元以上2000元以下 C 500元以上2000元以下 D 500元以上1000元以下
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .下列选项中，不属于劳动合同订立的原则的是（ ）。
A 协商一致原则 B 合法原则 C 诚实信用原则 D 自由原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。
A 2012年6月15日 B 2012年7月2日 C 2012年7月15日 D 2012年8月2日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（ ）。
A 不低于职工本人小时工资标准的100% B 不低于职工本人小时工资标准的150% C 不低于职工本人小时工资标准的200% D 不低于职工本人小时工资标准的300%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列关于劳动仲裁管辖的表述中，错误的是（ ）。
A 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议 B 劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 C 劳动合同履行地为劳动...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
