[单选题]
人力资源招聘流程的结束环节是（ ）。
A .发布招聘信息
B .评估招聘效果
C .编制职位说明书
D .制订招聘计划
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（ ）。
A 访谈法适用范围较窄 B 在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问 C 非结构化访谈能够比较全面地收集信息 D 结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .工作研究的目的在于（ ）。
A 提高工作效率 B 优化组织结构 C 明确任职要求 D 确定职位价值
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .下列关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。
A 心理阻滞使人的心理活动能力提高 B 作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种 C 个人兴趣对作业疲劳没有影响 D 心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .下列关于工作相关概念的说法，正确的是（ ）。
A 职业是指与职位职责对应的工作权利 B 职位是对某人所从事的职责和任务的规定 C 职务是指在跨行业 D 任务由在职责的构成及重要性方面都极其相似的职位构成
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .人类最基本的实践活动是（ ）。
A 文化娱乐活动 B 社会政治活动 C 物质资料生产 D 占有生产资料
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .当前的要素市场中，对商品市场和其他要素市场的发展起着越来越重要的影响而逐渐成为市场体系核心的是（ ）。
A 劳动力市场 B 房地产市场 C 信息市场 D 资本市场
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（ ）。
A 由职业介绍机构介绍 B 由管理层指定 C 从高校招聘 D 从人力资源数据库搜索
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .在商品价值形式发展所经历的阶段中，若一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上，这种商品的价值形式称作（ ）。
A 简单的价值形式 B 扩大的价值形式 C 一般价值形式 D 货币价值形式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（ ）。
A 招聘成本低 B 猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员 C 往往能够获得大量求职者的回应 D 猎头公司推荐的人才素质较高
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
