[单选题]
根据本课程,企业搞股权激励,应该由( )主推。
A . 行政部门
B . 财务部门
C . 法务部门
D . HR部门
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习题解析
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1 .在办公室工作中,基本职能越高越综合,基本职能越低越清楚。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-22
2 .股权时代到来,但股权激励并非一“鼓”就灵,下列有关股权激励的说法中,正确的包括( )。
A 法务和财务部门推股权激励是从合规、节税的角度 B 股权激励本质上是一个信任计划 C 股权激励并非人力资源管理的落地工具 D 股权激励最终的效果是激励 E HR部门应在股权激励上起主导作用
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-22
3 .根据本课程,人与组织的关系变革经历了三个主要阶段,以下关于第一阶段梅奥教授的观点,正确的是( )。
A 在第一阶段,人与组织之间的关系是把人当成机器 B 梅奥教授是美国第一个推动员工持股的学者 C 梅奥教授强调对人授权和员工参与 D 梅奥教授在1933年发表的书里提出:人不是机器,人有丰富的信念、情感、动机和意愿
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-22
4 .目前,我国上市公司股权激励的形势包括( )。
A 下沉化:越来越倾向于骨干核心员工 B 集中化:越来越倾向于高管、一把手 C 动态化:有动态调整 D 单一化:股权激励覆盖的对象越来越单一 E 全面化:股权激励覆盖的比例越来越高,纵深越来越大
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-22
5 .现在是股权激励的热潮,下列有关我国国内股权激励概况的描述中,正确的包括( )。
A 国有企业占主体地位 B 民营企业占主体地位 C 外资企业占主体地位 D 民营企业从恐慌慢慢变得理智
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-22
7 .根据本课程,如果说股权是合伙人的一个必要条件,那么在今天这个时代,( )是重塑人与组织之间关系的一个重要工具和手段。
A 工资 B 奖金 C 期权 D 股权
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-22
8 .根据本课程,股权激励重在( )二字。
A 股权 B 激励 C 成本 D 利润
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-22
9 .在人与组织关系变革的历史中,( )被称为组织行为学的开拓者。
A 凯尔索 B 德鲁克 C 梅奥 D 法约尔
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-22
10 .2016年8月,国资委、财政部、证监会联合出台了《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》,彻底打开了国有企业,尤其是国有控股混合所有制企业在股权激励方面的闸门。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-22
