[单选题]
（ ）是把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。
A .量表法
B .平衡计分卡
C .目标管理法
D .关键绩效指标法
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习题解析
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1 .《税收征管法》规定的加收滞纳金的起止时间，为法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税款缴纳期限届满之日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
2 .我国目前同时采用居所标准与停留时间标准判定纳税人的居民身份。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
3 .在任何社会经济活动中，促进生产力发展的中心问题和重要前提是（ ）。
A 理顺分配关系 B 合理配置社会资源 C 扩大市场范围 D 调整消费结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .关于资本主义社会制度，下列说法正确的有（ ）。
A 资本主义经济危机产生的根源在于资本主义生产方式的基本矛盾 B 经济危机造成了社会生产力的极大破坏 C 经济危机对经济发展具有强制性的暂时调节作用 D 资本主义社会中的生产过剩是与劳动者的实际需要相比的绝对过剩 E ...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .劳动对象可以分为两类，下列属于未经人加工可直接纳入生产过程的自然物的是（ ）。
A 面粉 B 棉花 C 矿石 D 钢铁
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .（ ）就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。
A 绩效管理 B 工作分析 C 工作说明书 D 人力资源规划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（ ）是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。
A 绩效管理 B 工作分析 C 工作说明书 D 人力资源规划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）是用来预测具有时间间隔（一年）的时间点上，各类人员分布状况的方法。
A 判断法 B 转换比率分析法 C 马尔可夫模型法 D 接续计划法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .（ ）主要是对人的体格与生理特质、气质、能力、动机、兴趣、价值观与社会态度等的测评。
A 能力测评 B 人格测评 C 倾向测评 D 智力测评
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
