薪酬管理的主要内容包括（　）等工作。

1 .把一揽子服务打包定价，对很多服务项目给予价格优惠，从而吸引客户，从客户其他的业务中获得补贴，这种银行公司信贷产品定价策略，叫做（　）。[2015年10月真题]

A 关系定价策略 B 薄利多销定价策略 C 渗透定价策略 D 高额定价策略

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .企业战略目标中的市场目标包括（　）。

A 产品目标 B 制度创新目标 C 渠道目标 D 人力资源目标 E 沟通目标

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .对于工作内容、工作完成方式及结果存在很大的不确定性，且对员工的综合素质要求非常高的组织比较适宜的薪酬体系是（　）体系。

A 职位薪酬 B 绩效薪酬 C 技能薪酬 D 能力薪酬

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .银行制订公司信贷营销计划的基本步骤为（　）。[2015年5月真题]（1）分析市场机会（2）选择目标市场（3）设计营销策略组合（4）制订具体营销行动方案（5）组织、实施和控制营销活动

A （2）—（1）—（3）—（4）—（5） B （1）—（3）—（4）—（2）—（5） C （1）—（2）—（3）—（4）—（5） D （1）—（3）—（2）—（4）—（5）

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .商品流通企业的无形资源是指根植于商品流通企业历史的、长期积累下来的不可量化的资产。下列资源中，属于企业无形资源的有（　）。——2016年

A 资金 B 设备 C 创新能力 D 商业机密 E 声誉

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .关于影响贷款价格的主要因素，以下说法错误的是（　）。[2014年 11月真题]

A 借款人的信用越好，贷款风险越小，贷款价格也应越低 B 当贷款供大于求时，贷款价格应当提高；当贷款供不应求时，贷款价格应当适当降低 C 贷款收益率目标直接影响到银行总体盈利目标的实现。在贷款定价时，必须考虑能...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .商品流通企业实行提成工资制，其主要的构成要素包括（　）。

A 提成等级 B 提成指标 C 提成方式 D 提成数额 E 提成比例

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .客户经理制是一种（　）的业务组织架构。[2014年6月真题]

A 以市场和客户为中心 B 以产品为导向 C 以方便银行为目标 D 以产品

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .某公司向银行申请300万元贷款，银行为取得资金，以3%的利率吸收存款，分析、发放、管理贷款的非资金营业成本为贷款总额的2%，因可能的贷款违约风险追加2%的贷款利率，银行利润率为1% ，则这笔贷款的利率为（　）。[ 2014年6月真题]

A 7% B 5% C 8% D 6%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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