[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

银行制订公司信贷营销计划的基本步骤为( )。[2015年5月真题](1)分析市场机会(2)选择目标市场(3)设计营销策略组合(4)制订具体营销行动方案(5)组织、实施和控制营销活动


A .(2)—(1)—(3)—(4)—(5)
B .(1)—(3)—(4)—(2)—(5)
C .(1)—(2)—(3)—(4)—(5)
D .(1)—(3)—(2)—(4)—(5)

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习题解析

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1 .某商品流通企业管理者深入现场检查下属的战略实施活动,发现问题及时指导和纠正,避免出现重大偏差。这属于战略控制中的( )控制。

A 前馈 B 事前 C 反馈 D 同期

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

2 .对于劳动密集型的商品流通企业组织比较适宜的薪酬体系是( )体系。

A 职位薪酬 B 岗位薪酬 C 技能薪酬 D 能力薪酬

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .把一揽子服务打包定价,对很多服务项目给予价格优惠,从而吸引客户,从客户其他的业务中获得补贴,这种银行公司信贷产品定价策略,叫做( )。[2015年10月真题]

A 关系定价策略 B 薄利多销定价策略 C 渗透定价策略 D 高额定价策略

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

4 .企业战略目标中的市场目标包括( )。

A 产品目标 B 制度创新目标 C 渠道目标 D 人力资源目标 E 沟通目标

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

5 .对于工作内容、工作完成方式及结果存在很大的不确定性,且对员工的综合素质要求非常高的组织比较适宜的薪酬体系是( )体系。

A 职位薪酬 B 绩效薪酬 C 技能薪酬 D 能力薪酬

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .商品流通企业的无形资源是指根植于商品流通企业历史的、长期积累下来的不可量化的资产。下列资源中,属于企业无形资源的有( )。——2016年

A 资金 B 设备 C 创新能力 D 商业机密 E 声誉

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

8 .薪酬管理的主要内容包括( )等工作。

A 确定薪酬管理目标 B 选择薪酬政策 C 制订薪酬计划 D 确定薪酬标准 E 调整薪酬结构

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

9 .关于影响贷款价格的主要因素,以下说法错误的是( )。[2014年 11月真题]

A 借款人的信用越好,贷款风险越小,贷款价格也应越低 B 当贷款供大于求时,贷款价格应当提高;当贷款供不应求时,贷款价格应当适当降低 C 贷款收益率目标直接影响到银行总体盈利目标的实现。在贷款定价时,必须考虑能...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

10 .商品流通企业实行提成工资制,其主要的构成要素包括( )。

A 提成等级 B 提成指标 C 提成方式 D 提成数额 E 提成比例

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

 
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