[单选题]
工会经费的滞纳金是不可以在企业所得税税前扣除。
A . 对
B . 错
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .《企业所得税法》中的工资薪金总额，不包括（ ）。
A 工会经费 B 职工教育经费 C 职工福利费 D 住房公积金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
2 .三位一体的管理体系实施要素包括：目标的合理设置、( )的效益导向、业绩考核的兑现激励。
A 资源配置 B 全局 C 利润 D 总体
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
3 .“三位一体”机制的建立达到了以下平衡：预算与绩效平衡、收益增长与潜力增长的平衡、短期绩效与长期绩效的平衡、财务绩效与非财务绩效的平衡。该机制不仅能在公正、公平的前提下将公司内部各单位的绩效水平高低进行明确的区分，同时以预算编制准确度为辅助考核指标，作为扣分项，迫使各预算责任单位编制更准确、合理的以经营计划为基础的预算，最终实现“既重过程、又重结果”的“目标导向与工具应用”双重多元考核作用。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
4 .正泰电器通过“目标—预算—绩效”管理体系的改进，使管理者和员工为实现部门和公司年度总目标，积极地规划合理年度目标，并主动有效分解目标，合理配置资源，同时共同参与绩效计划、绩效考核指标的制订，跟踪分析指标的执行情况，将目标、预算、绩效管理工具和方法落到实处，落到好处，形成多赢局面，实现了个人、部门目标、绩效与企业目标、绩效的有效统一。没有提升个人、部门与公司的绩效。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
5 .所谓“三位一体”全面预算管理体系是指将目标、预算、绩效考核三个方面系统化、一体化同步管理，有效输出经营成果的闭环管理体系。实质是要形成以目标为导向，预算为核心，绩效考核为保障，权责利高度统一，实现高目标、高绩效的管控机制。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
6 .建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的( )向工会拨缴经费。
A 1% B 2% C 5% D 8%
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
8 .企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民政府申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
9 .对于已经成立工会的A公司，计提工会经费10000元，40%通过税务机关申报上缴上级工会，60%拨给本公司工会帐户，取得工会开具的自制收款收据，该公司企业所得税税前扣除的工会经费为10000元。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
10 .自上级工会批准筹建单位成立工会组织的当月起，单位不再向上级工会上缴建会筹备金，改为按单位所在地方总工会经费收缴办法规定的方式、比例上缴工会经费。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
