[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于工资的200%的工资报酬。(  )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .关于试用期制度,下列说法正确的有(  )。

A 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月 B 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 C 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月 D 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

2 .工资总额的组成部分有(  )。

A 计时工资 B 津贴和补贴 C 奖金 D 加班加点工资

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3 .法律体系,是指一国内由各法律部门组成的现行法律有机联系的统一整体,它包括国际法和已失效的国内法。(  )

Y 对 N 错

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4 .工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。(  )

Y 对 N 错

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5 .劳动者在的法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。(  )

Y 对 N 错

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7 .国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(  )

Y 对 N 错

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8 .单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。(  )

Y 对 N 错

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9 .劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。(  )

Y 对 N 错

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10 .用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,口头说明即可。(  )

Y 对 N 错

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