[多选题]
作为上司的中层经理，在下属面前扮演的角色包括（ ）。
A . 教练
B . 领导者
C . 监听者
D . 变革者
E . 传播者
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习题解析
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1 .谈判原则有：立场第一、利益第二原则，人事分开原则，客观标准原则，真诚守信原则。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
2 .引起冲突和僵局的原因有立场对立、文化差异、人员素质和故意挑起等。
A 对 B 错
题型:
单选题
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2022-01-15
3 .在磋商阶段应当遵循四个原则，分别是条理原则、主观原则、礼节原则、进取原则。
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-15
4 .谈判目标分为顶线目标、底线目标、可接受目标和共同目标。
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-15
5 .中层经理作为下属经常会有的3个误区是（ ）。
A 民意代表 B 同情者 C 只代表个人意见 D 只代表职务意见
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多选题
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2022-01-15
7 .中层经理可以通过以下哪些方法来赢得同级经理的尊敬？（ ）
A 了解其他同级经理 B 展现合作者的态度来获得双赢 C 在工作中能有创造性的想法 D 把同级看成“内部客户”
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多选题
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2022-01-15
8 .影响权力运用的因素有（ ）。
A 领导风格 B 企业文化 C 任务的重要性 D 权力的相对大小
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多选题
提问时间:
2022-01-15
9 .对于企业的中层经理来说，主要扮演的角色有（ ）。
A 挂名首脑和谈判者——对客户则是公司的代表 B 上司——本部门下属的上司 C 同事——其他部门经理的同事 D 下属——高层经理的下属
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-15
10 .以下说法错误的是（ ）。
A 领导者的权力可以分为强势和弱势两类。 B 领导风格可以分为独裁型与民主型 C 影响权力的因素有权力的相对大小、领导者自身的目的、任务的成功概率和企业文化。 D 重视效率和注重流程是领导者的6P特质
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-15
