在书面信件中，下述哪条最不可能导致态度的变化？
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习题解析
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1 .下列哪项对保存审计工作底稿的陈述不正确？
A 审计工作底稿应当在毫无用途时销毁。 B 审计欺诈的工作底稿应当无限期保存； C 工作底稿保存日程应当经过法律核准。 D 工作底稿保存日程应当考虑法律和契约因素。
2 .使用下列资料回答管理人员在填写内控调查表时对每一个问题都回答“是”，这说明所有列示的要求及控制活动都是他们所采取步骤的一个部分。内部审计师在进行初步调查访问时从管理人员处取回了调查表，但未趁管理人员在场时浏览一下回答情况。该审计人员在上级及审计人员此项初步调查任务的完成情况进行评价时，指出复查管理人员对内控调查表内容的必要性，审计人员应与管理人员面谈，以获取补充信息。因为面谈方式：
A 提供了为确定可能存在问题领域而提问的机会 B 是将信息提高到客观性水平最有效方式 C 当需要大量信息时这是成本最低的审计技术 D 是对获取的信息唯一不需确认和进行测试的审计步骤
3 .某零售商的内部审计主任正考虑下一年工作计划中的审计安排。以下区域近来没有被审计过，而且也没有已知的原因证明需要对他们给予立即关注。如果审计资源希缺，应优先考虑哪个项目？
A 公司的道德规范和利益政策的冲突。 B 现金管理和信用政策。 C 员工工作时间报告系统。 D 预算的编制和预测。
4 .某公司业绩水平下降之后，对其管理和生产方法实行了几项改革，以提高产品质量和生产率。首先，管理人员组织了质量小组，内含审计经理。他们每周召开会议，发现并讨论问题、调查原因，提出并实施改进措施。公司所有产品都是高科技产品，使用专门原材料，由专门技术人员进行生产。在过去，是由经过强化训练的专门人员进行生产，为努力提高生产，公司降低了专门化程度，组织水平化生产。这种变化意味着每个职工所做的工作在种类和数量上都有所增加。结果是每个职工完成的产品从7减到4。生产向水平化方向发展，要求职工掌握多项技术，这是一种：
A 轮作制 B 共同承担工作 C 扩大工作范围 D 工作丰富化
5 .下面的信息用于解答某内部审计师正在对采购部门进行审计。公司规定金额超过2000美元的采购必须进行招标，除非非执行副总裁核准放弃。在最近的审计中，共发生了3000例采购，其中18例金额超过2000美元。在采购发票核准支付前，会计人员负责核对发票价格与采购订单是否一致，并在付款凭单上签发一致字样。下列哪种审计程序能够提供证明这一要求的充分证据?
A 选择20例最大付款额凭单，核查会计人员的签字。 B 选择20例最大付款额凭单，核查签字，并核对发票价格与相应的购买订单是否一致。 C 选择付款凭证的代表性样本，核查会计人员的签字。 D 选择付款凭证的代表性样本，核查...
7 .审计组成员告知审计督导审计责任人的态度使他们不舒服。这位审计负责人总是不停的说：“我要崩溃了！不能等到下个月才去度假。”由于该负责人过去曾获得业绩突出的评价，审计督导很诧异。在这种情况下，审计督导应：
A 与该负责人讨论审计组的意见。 B 建议该负责人早些开始度假。 C 告诉审计组成员该负责人是负责人而他们有义务支持他。 D 由于业绩如何的反馈应以行为而不是态度为基础，因而忽视这一状况。
8 .为促使职员提高精确率，管理者会对犯错误的职工给予惩罚，但引导职工行为的更好办法是：
A 不采取任何措施,就会使错误不再重犯 B 对工作精确的员工给予奖励 C 使用否定强化,使职员继续努力做好,避免发生差错 D 威胁职工如果不提高精确率便辞退
9 .下列哪项是评价证据是否充分的最重要的因素：
A 有必要的文书支持，并且在工作底稿中能够相互印证。 B 依据可靠的参考文献编制。 C 与审计结论直接相关并包含所有的涉及结论的要素。 D 能够由其他谨慎人士推论的结论那样具有说服力。
10 .对参加内部审计师会议的建议性策略为：
A 在会议的开始阶段阅读会议日程及辅助资料为后面的讨论作准备 B 马上就提议的某一方面提出强烈观点 C 提出试探性观点以在后面探讨 D 在发言前考虑其他参与者的观点与需要的信息
