[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

会计工作岗位设置的意义有(  )。


A .会计工作岗位,有利于明确分工和各个岗位的职责
B .建立岗位责任制有利于会计人员钻研业务,提高工作效率和质量
C .有利于会计工作的程序化和规范化,加强会计基础工作;还有利于强化会计管理职能,提高会计工作的作用
D .同时,也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .以掌握技能为目的的实践性培训方法包括(  )。

A 工作指导法 B 工作轮换法 C 特别任务法 D 个别指导法

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2 .绩效考核的按照考评主体不同,可以分为(  )。

A 主管考评 B 自我考评 C 同事考评 D 下属考评

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3 .经济类报酬包括(  )。

A 工资 B 津贴 C 奖金 D 良好的工作气氛

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4 .员工纪律管理的要求有(  )。

A 要合法 B 员工要参与 C 要公开 D 要有激励

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5 .廉洁自律的基本要求包括(  )。

A 树立正确的人生观和价值观 B 保密守信,不为利益所诱惑 C 公私分明,不贪不占 D 遵纪守法,一身正气

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7 .关于薪酬体系设计的说法正确的是(  )。

A 最基础工作 B 包括薪酬水平设计 C 包括薪酬结构设计 D 包括薪酬构成设计

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8 .案例研究法的优点有(  )。

A 参与性强,使学员由被动接受变为主动参与 B 学员之间能够通过案例分析达到交流的目的 C 将学员解决问题能力的提高融入知识传授中 D 教学方式生动具体,直观易学

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9 .内部招聘的优点有(  )。

A 准确性高 B 适应较快 C 激励性强 D 费用较低

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10 .下列关于分工协作原则的说法中正确的是(  )。

A 分工是协作的前提 B 协作是分工的结果 C 要分工明确 D 岗位之间要紧密协作

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