[单选题]
( )是最基本、最常用的评估方式。
A .反应评估
B .结果评估
C .投资收益评估
D .工作行为评估
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .下列各项中不符合可靠性要求的是（ ）。
A 甲公司按照合理确定的5%的计提比例计提坏账准备50万元 B 乙公司期末将已运至企业 C 丙公司按照销售发票确认收入并结转成本 D 丁公司为降低企业当期应交的增值税额，从关联企业购入进项发票500万元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .下列各项中，属于要求企业提供的会计信息应当清晰明了的会计质量信息要求是（ ）。
A 重要性 B 可比性 C 可理解性 D 相关性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .下列做法体现可比性会计信息质量要求的是（ ）。
A 甲公司将其投资性房地产由公允价值模式转为成本模式计量 B 乙公司因减资将长期股权投资由成本法转为权益法 C 丙公司按照新政策，将自行研发的无形资产由全部费用化改为有条件资本化 D 由于通货膨胀，丁公司存货的发出...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .下列各项中，体现会计核算实质重于形式信息质量要求的有（ ）。
A 售后租回不确认商品销售收入 B 计提长期股权投资减值准备 C 计提固定资产折旧 D 材料按计划成本进行日常核算 E 融资租入固定资产视同自有固定资产核算
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .财务报告包括的内容有（ ）。
A 资产负债表 B 利润表 C 现金流量表 D 附注
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .工作行为评估中最常用的方法( )。
A 面谈 B 行为评价量表 C 直接观察 D 绩效监测
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .培训与开发结束时的评估内容不包括( )。
A 知识有无增加或增加多少 B 技能有无获得或获得多少 C 工作态度有无变化 D 培训开发目标是否达成
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .薪酬对员工的作用不包括( )。
A 个人价值体现 B 支持企业变革 C 心理激励功能 D 基本生活保障
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .对于追求( )的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。
A 成长战略 B 稳定战略 C 集中战略 D 收缩战略
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
