关于领导技能的说法，正确的有（ ）。
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .绩效评价方法中，比较法包括（ ）。
A 排序法 B 配对比较法 C 强制分布法 D 行为锚定法 E 关键事件法
2 .Aeon uses the first in, first out (FIFO) method of inventory valuation; Baco uses the average cost (AVCO) method. Over the last year, the unit cost of items purchased has been falling. There are no other factors that may affect the inventory turnover ratio derived from the published accounts.Which of the following statements regarding the inventory turnover ratio is correct?
A Aeon will have a shorter inventory turnover period than Baco B Baco will have a shorter inventory turnover period than Aeon C The inventory turnover period for both companies will be the same D The method of inventory valuation will not affect inventory turnover (2 marks)
3 .The financial statements of a company show that during the past year the company has:(1) Raised a long term loan to finance the purchase of non-current assets(2) Reduced the value of closing inventoryHow are the current ratio and gearing affected in comparison to last year?
A Current ratio Increased; Gearing Decreased B Current ratio Decreased; Gearing Increased C Current ratio Decreased; Gearing Decreased D Current ratio Increased; Gearing Increased
4 .关于交易型和改变型领导的说法，正确的有（ ）。
A 交易型领导强调任务的明晰度 B 交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C 改变型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D 改变型领导能为组织制定明确的愿景 E 改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工...
5 .企业年金和职业年金缴费的个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的（ ）标准内的部分，暂从个人当期的当纳税所得额中扣除。
A 3% B 4% C 5% D 8%
7 .作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的不足有（ ）。
A 评价结果不公平 B 倾向于聚焦短期目标 C 目标有时可能难以制定 D 可能增加企业的管理成本 E 过分乐观的假设高估了企业内部自觉
8 .绩效评价方法中的排序法的缺点包括（ ）。
A 造成员工心理压力 B 员工不容易接受评估结果 C 实施成本高 D 很难提供详细具体的绩效评估结果 E 操作程序复杂
9 .职位评价方法中的排序法具体包括（ ）。
A 配对比较法 B 直接排序法 C 交替排序法 D 因素比较法 E 强制排序法
10 .股票期权作为股权激励模式的缺点有（ ）。
A 过分依赖股票市场有效性 B 现金流压力较大 C 业绩目标或股价的科学确定较困难 D 可能带来大量经理人的短期行为 E 公司股本变化，原股东的股权可能被稀释
