工资奖金跨期，调节利润说明工薪与人事的内控存在缺陷。

1 .企业因雇佣（　　）以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。

A 正式员工 B 临时工 C 实习生 D 季节工

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-18

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2 .哪种行为不利于彼此之间信任或形象的构建( )。

A 衣着整洁，服饰合理 B 遵守时间，言而有信 C 讲究礼仪，文明用语 D 心直口快，感情用事

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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3 .以下哪一项不属于失效承诺( )。

A 收回承诺 B 延迟承诺 C 更改承诺 D 履行承诺

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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4 .要事先说，可以参考哪种陈述顺序( )。

A Point（结论）-Reason（依据）-Example（事例）-Point（重述结论） B Point（结论）-Reason（依据）-Point（重述结论）-Example（事例） C Example（事例）-Point（重述结论）-Point（结论）-Reason（依据） D Point（结论）-Point（重述结论）-Reason...

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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5 .思考型人格具有什么样的处事风格( )。

A 当机立断的领导的风格 B 重视收集信息，摸着石头过河 C 很会制造气氛 D 他人优先于自己，临危不乱

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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6 .注册会计师通过设计一系列关于控制目标是否实现的问题，从而确认某项业务流程中需要加以控制的环节。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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8 .工时记录与审批属于不相容岗位，需要在制定内控制度时分开，做到相互制约和监督。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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9 .工薪与人事内控制度需要确保工时进行正确记录。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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10 .内控设计合理的表现是应当建立岗位责任制，明确岗位职责及其分工情况，确保不相容岗位相互分离、制约和监督。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-27

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