[单选题]
下列指标中能够真实地反映投资项目的盈亏程度的是（ ）。
A .通货膨胀率
B .已获利息倍数
C .内部报酬率
D .获利指数
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .从事（ ）的员工的绩效考核指标评价标准容易确定，但是教师等工作的绩效标准却很难建立。
A 操作性工作 B 技术性工作 C 重复性工作 D 服务性工作
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .只要企业存在固定成本，当企业息税前盈余大于零时，那么经营杠杆系数必（ ）。
A 恒大于1 B 与销售量成反比 C 与固定成本成反比 D 与风险成反比
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法规，尤其要体现出对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视是薪酬体系设计的（ ）。
A 竞争性原则 B 合法性原则 C 经济性原则 D 激励性原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .假定i为贴现率，n期先付年金现值可以用n期后付年金现值乘以（ ）求得。
A （1＋i）n B （1＋i）－1 C （1＋i）－n D （1＋i）
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .下列选项中，属于专业知识培训的是（ ）。
A 金属工艺学的学习 B 举办知识竞赛 C 向员工介绍企业理念 D 举办企业文化讲座
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .管理游戏法的适用对象是企业中（ ）。
A 底层工作者 B 低层管理者 C 较高层次管理者 D 高层次管理者
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .某知名手机企业以战略联盟形式，将手机生产业务外包给其他企业，从而扩大生产，企业采用的战略联盟形式是（ ）。
A 产业协调联盟 B 营销联盟 C 技术开发与研究联盟 D 产品联盟
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄，但是许多用人单位以自身发展需要为由，在招用员工时提出了苛刻的年龄条件，使有能力从事某种职业的人无法获得工作，属于（ ）。
A 性别歧视 B 年龄歧视 C 经验歧视 D 学历歧视
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .根据公司法，重要的国有独资公司合并、分离、解散，应当由（ ）批准。
A 上级人民政府 B 本级国资监管机构 C 本级人民政府 D 上级国资监管机构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
