[多选题]
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（ ）。
A .战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B .战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C .战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D .战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E .战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
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习题解析
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1 .《期货投资者保障基金管理办法》规定，（ ）定期向保障基金管理机构通报期货公司总体风险状况。
A 中国证监会 B 中国人民银行 C 期货业协会 D 财政部
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（ ）。
A 发展阶段 B 确认阶段 C 整合阶段 D 选择阶段 E 设计阶段
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .期货交易所、非期货公司结算会员限制会员实物交割总量的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（ ）的罚款。
A 5万元以上10万元以下 B 1万元以上10万元以下 C 1万元以上5万元以下 D 10万元以上30万元以下
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .关于组织设计的说法，正确的是（ ）。
A 组织设计在形式上分为静态设计和动态设计 B 静态设计只对组织结构进行设计 C 动态设计只对组织运行制度进行设计 D 现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计 E 组织设计影响组织文化的形成
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .实行会员分级结算制度的期货交易所可以根据结算会员资信和业务开展情况，限制结算会员的结算业务范围，但应当于（ ）日内报告中国证监会。
A 2 B 3 C 5 D 10
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .期货交易所对期货交易、结算、交割资料的保存期限应当不少于（ ）年。
A 10 B 15 C 20 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .期货公司董事长、总经理、首席风险官可以由符合相应任职资格条件的人员代为履行职责，代为履行职责的时间不得超过（ ）。
A 1个月 B 2个月 C 3个月 D 6个月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .当组织人力资源出现结构性失衡时，正确的供需平衡方法是（ ）。
A 通过晋升和调动等方式对人员重新配置 B 缩短工作时间或降低人员的工资 C 对人员进行有针对性的专门培训 D 通过人员置换，裁剪组织不需要 的人员，补充组织需要的人员 E 缩减经营规模或大规模减员
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .（ ）应当建立期货从业人员信息数据库，公示并且及时更新从业资格注册、诚信记录等信息。
A 中国证监会 B 期货交易所 C 期货业协会 D 中国银监会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
