[单选题]
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。以下哪个是不相容职务：( )。
A . 可行性研究与决策审批
B . 决策审批与监督检查
C . 可行性研究与监督检查
D . 可行性研究与决策执行
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .企业所得税法第二十七条第（二）项所称国家重点扶持的公共基础设施项目，是指《公共基础设施项目企业所得税优惠目录》规定的（ ）项目。
A 港口码头 B 机场 C 公路 D 水利
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
2 .企业应当根据发展战略，制定年度工作计划，编制全面预算，将年度目标分解、落实。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
3 .企业应当在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上制定发展目标。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
4 .董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权。可按照股东（大）会的有关决议，设立( )等专门委员会，明确各专门委员会的职责权限、任职资格、议事规则和工作程序，为董事会科学决策提供支持。
A 战略 B 审计 C 提名 D 薪酬
题型:
多选题
提问时间:
2024-10-28
5 .企业至少应当关注组织架构设计与运行中的哪些下列风险：( )。
A 治理结构形同虚设，缺乏科学决策 B 治理结构缺乏良性运行机制和执行力 C 内部机构设计不科学 D 内部机构权责分配不合理
题型:
多选题
提问时间:
2024-10-28
6 .企业梳理治理结构，应当重点关注董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和( )。
A 婚姻情况 B 财产情况 C 履职情况 D 工作经历
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
8 .企业应当根据组织架构的设计规范，对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理，确保本企业( )、内部机构设置和运行机制等符合现代企业制度要求。
A 管理结构 B 管理机制 C 治理结构 D 治理机制
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
9 .企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的合理性和运行的( )等。
A 高效性 B 合理性 C 准确性 D 可靠性
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
10 .经理层对( )负责，主持企业的生产经营管理工作。
A 股东大会 B 董事会 C 监事会 D 委员会
题型:
单选题
提问时间:
2024-10-28
