[单选题]
企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
A . 对
B . 错
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .营业税改征增值税的纳税人，第12列服务、不动产和无形资产扣除项目本期实际扣除金额与附表三第（ ）列对应。
A 2 B 3 C 4 D 5
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
2 .营业税改征增值税的纳税人，应税服务有扣除项目的，（ ）应填写扣除之前的征（免）税销售额、销项（应纳）税额和价税合计额。
A 第1至11列 B 第1至9列 C 第1至14列 D 第1至3列
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
3 .补开16%税率销售货物发票的，应填列到《附列资料一》（ ）。
A 第一栏13%税率的货物及加工修理修配劳务 B 第二栏13%税率的服务、不动产和无形资产 C 第一栏16%税率的货物及加工修理修配劳务 D 第二栏16%税率的服务、不动产和无形资产
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
4 .用人单位自用工之日起超过( )未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A 一个月不满一年 B 一个月不满两年 C 两个月不满一年 D 两个月不满两年
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
5 .A企业预提2018年度员工年终奖100万元及12月份的工资薪金30万元，2019年1月实际发放给员工80万元及12月份工资薪金30万元，请问A公司就该笔年终奖及12月份工资薪金可以在2018年汇算清缴前扣除（ ）。
A 100万元 B 30万元 C 110万元 D 130万元
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
7 .劳务派遣关系中，由用工单位（劳务接收方）和劳动者订立劳动合同。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
8 .企业当年度实际发生的相关成本、费用，由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证，企业在预缴季度所得税时，可暂按账面发生金额进行核算；但在汇算清缴时，应补充提供该成本、费用的有效凭证。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
9 .用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
10 .临时工，在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以月薪计酬。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
