[单选题]
临时工，在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以月薪计酬。
A . 对
B . 错
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习题解析
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1 .A企业预提2018年度员工年终奖100万元及12月份的工资薪金30万元，2019年1月实际发放给员工80万元及12月份工资薪金30万元，请问A公司就该笔年终奖及12月份工资薪金可以在2018年汇算清缴前扣除（ ）。
A 100万元 B 30万元 C 110万元 D 130万元
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
2 .企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
3 .劳务派遣关系中，由用工单位（劳务接收方）和劳动者订立劳动合同。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
4 .企业当年度实际发生的相关成本、费用，由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证，企业在预缴季度所得税时，可暂按账面发生金额进行核算；但在汇算清缴时，应补充提供该成本、费用的有效凭证。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
5 .用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
7 .《减免税明细表》包括（ ）数字。
A 减税项目 B 免税项目 C 扣除项目 D 全部项目
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-26
8 .《附列资料四》中，加计抵减栏次包括（ ）。
A 一般项目加计抵减额计算 B 即征即退项目加计抵减额计算 C 四项服务加计抵减额计算 D 全部项目加计抵减额计算
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-26
9 .自2019年4月1日至2021年12月31日，允许生产、生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计（ ）抵减应纳税额。
A 5% B 10% C 20% D 25%
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
10 .一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计税方法，按照（ ）的预征率预缴增值税。
A 1% B 3% C 5% D 9%
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
