[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-13

管理愤怒的技巧包括( )。


A . 暂时离开引发愤怒的环境
B . 使用“你”的句子来表达
C . 使用绝对性的词语
D . 积极的倾听

提问人:匿名网友 提问时间:2022-01-13

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习题解析

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1 .管理者和下属是领导与被领导的关系,平等化的沟通是不需要的。

A 对 B 错

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2 .关注于手头的任务只会使压力增加。

A 对 B 错

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3 .授权可以帮助管理者缓解压力。

A 对 B 错

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4 .及时的反馈就是要在第一时间做出反应。

A 对 B 错

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5 .会计工作常见误区是重财务,轻税务。

A 对 B 错

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7 .以下哪些是因团队成员引起的压力?

A 为保持团队一致性产生的压力 B 团队成员对他人的角色期待 C 内部意见不统一 D 团队内部的协调不当

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8 .以下哪些是团队压力的成因?

A 因团队对其成员的压力 B 因社会环境引起的压力 C 因团队成员引起的压力 D 因社会因素引起的压力

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9 .以下哪些是处理冲突的策略?

A 合作式 B 回避式 C 顺从式 D 折中式 E 竞争式

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10 .双手双脚的交叉通常会被理解为(   )。

A 一种戒备的姿势 B 缺乏关心 C 乐意接纳对方 D 喜欢倾听

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