[单选题]
( )是指个体满足需要的内在驱动力或愿望。
A .愿望
B .动机
C .目标
D .期望
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习题解析
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1 .明确组织一定时期内的工作重点和中心任务，是计划工作的任务（ ）方面。
A 怎么做 B 何时做 C 做什么 D 为什么做
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .在若干可选择方案中进行抉择的行为称为狭义的（ ）。
A 决策 B 策划 C 协调 D 部署
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .( )假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作；他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导；他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。
A “经济人” B “社会人” C “复杂人” D “自我实现人
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据( )选择最有效的领导方式。
A 文化 B 理论 C 人员素质 D 具体情况
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .( )指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。
A 榜样激励 B 报酬激励 C 情感激励 D 目标激励
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .由组织明文规定，存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为( )。
A 正式沟通渠道 B 非正式沟通渠道 C 垂直沟通渠道 D 水平沟通渠道
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。
A 管理层次 B 直高结构 C 管理跨度 D 扁平结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .（ ）是影响组织结构运行的重要因素，是决定模拟分权成败的关键之一。
A 文化 B 效率 C 人员素质 D 企业内部价格
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .组织的（ ）是决定组织整体变革能否成功的重要环节。
A 文化变革 B 战略变革 C 人员变革 D 技术变革
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
