某产品的实际成本为5000元，它由若干个零部件组成。其中一个零部件的实际成本为1800元；功能指数为0.238。该产品的目标成本为4500元，则该零部件成本改进的期望值为（　 ）元。

1 .我国专利法规定，实用新型和外观设计专利权的期限均为（　）年。

A 5 B 10 C 20 D 25

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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2 .某产品的实际成本为5000元，由6个零部件组成，其中一个零部件的实际成本为 880元，功能指数为0.190，则该零部件的价值系数为（　 ）。

A 0.836 B 0.96 C 1.080 D 1.091

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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3 .下列知识产权具体形式中，保护费用最高的是（　）。

A 合同法 B 专利法 C 技术秘密保护 D 著作权法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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4 .某公司A、B、C三型汽车经营损益表（单位：万元）市场状况损益值车型 畅销 一般 滞销A型汽车600400100B型汽车7006000C型汽车800500-200若采用后悔值原则计算，使公司获得最大经济效益的车型为（　 ）。

A A型汽车 B B型汽车 C C型汽车 D B型汽车和C型汽车

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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5 .下列不属于技术创新战略特点的是（　）。

A 全局性 B 层次性 C 短期性 D 风险性

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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7 .某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核（　）阶段的工作。

A 准备 B 实施 C 结构反馈 D 结果运用

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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8 .在价值工程中，按（　 ），可以将功能划分为基本功能和辅助功能。

A 功能的重要程度 B 功能的性质 C 功能的量化标准分类 D 用户的需求

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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9 .某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是（　）。

A 职位分类法 B 职位等级法 C 计点法 D 因素比较法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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10 .某产品由5个零部件F1、F2、F3、F4、F5组成，一对一强制评分后的修正功能得分分别为F1=4、F2=3、F3=5、F4=2、F5=1、则F2的功能评价系数是（　 ）。

A 0.20 B 0.24 C 0.33 D 0.35

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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