[判断题]
考核主体对于考核结果的处理通常是与考核对象的个人报酬或者职位升迁相挂钩。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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Y 对 N 错
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Y 对 N 错
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10 .由于利润在一定程度上体现了企业经济效益的高低，因而追求利润最大化往往可以给企业利益相关者带来好处。（ ）
Y 对 N 错
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