[判断题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

对管理者进行业绩评价的目标就是要衡量管理者实现企业目标的程度。(  )


Y .对
N .错

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .高层领导既不可能了解企业所有的生产经营活动情况,也不可能为基层经理人员作出所有决策。(  )

Y 对 N 错

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2 .以经济增加值作为业绩评价指标,管理者为了自身利益,可能只关心任期内的经济增加值,而股东财富最大化更依赖未来经济增加值。(  )

Y 对 N 错

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3 .对于研究与开发费用,经济增加值要求将研究和开发支出都作为投资(资产)并在一个合理的期限内进行摊销。(  )

Y 对 N 错

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4 .经济增加值指调整后的税后净营业利润扣除企业全部资本经济价值的机会成本后的余额。(  )

Y 对 N 错

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5 .评价主体可以是企业的利益相关者,也可以是企业的非利益相关者。(  )

Y 对 N 错

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7 .管理者的目标与企业目标完全一致。(  )

Y 对 N 错

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8 .业绩指标可以对过去的决策是否科学有效进行评价。(  )

Y 对 N 错

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9 .销售毛利率=(净利润/销售收入)×100%。(  )

Y 对 N 错

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10 .考核主体对于考核结果的处理通常是与考核对象的个人报酬或者职位升迁相挂钩。(  )

Y 对 N 错

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