[多选题]
下列各项中，属于行政责任的形式的是（ ）。
A .赔偿损失
B .行政拘留
C .责令停产
D .没收违法所得
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习题解析
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1 .对于变更税务登记，税务机关应当自受理之日起( )内，审核办理变更税务登记。
A 10日 B 15日 C 30日 D 60日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .在进行企业薪酬制度设计时，同一企业中不同职务之间的报酬水平应该相互协调表现的公平原则是（ ）。
A 外部公平 B 内部公平 C 员工个人公平 D 企业公平
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .下列有关诉讼时效的表述中，不正确的是（ ）。
A 1年的诉讼时效期间从权利人的权利被侵害之日起计算 B 权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一 C 只有在诉讼时效期间的最后6个月内发生诉讼时效中止的法定事由，才能中止时效的进行 D 诉讼时效中止的法定事由发生...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .一般应用于企业资产变动与负债及所有者权益变动平衡关系的分析是（ ）
A 推理分析 B 控制分析 C 比较分析 D 盘存分析
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .下列选项中，影响企业薪酬制度的外在因素是（ ）。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .采用分期收款方式销售产品，纳税义务发生时间为( )。
A 货物发出时间 B 最后一次收到货款时间 C 合同规定的收款日期 D 购销双方协商的时间
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职位中所包含的共同“付酬因素”，把各“付酬因素”划分为若干等级，对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值，最终利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体薪酬金额的方法是（ ）。
A 职位等级法 B 职位分类法 C 计点法 D 比较因素法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .实体法是指为了保障实体权利和义务的实现而制定的关于程序方面的法律。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-22
10 .企业职工的工资支付范围包括( )。
A 应从提取的职工福利费中列支的职工浴室 B 已领取失业救济金的下岗职工 C 已领取养老保险金的离退休职工 D 销售人员的工资
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
