[单选题]
一般应用于企业资产变动与负债及所有者权益变动平衡关系的分析是（ ）
A .推理分析
B .控制分析
C .比较分析
D .盘存分析
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬，是员工工作收入的主要部分属于（ ）。
A 基本薪酬 B 激励薪酬 C 补偿薪酬 D 间接薪酬
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，下列各项中，表述正确的有（ ）
A 仲裁不公开进行，诉讼一般应公开进行 B 仲裁不实行回避制度，诉讼则实行回避制度 C 仲裁实行一裁终局制度，而诉讼则实行两审终审制度 D 仲裁必须由双方自愿达成仲裁协议才可进行，而诉讼只要有一方当事人起诉即可进行
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .对于变更税务登记，税务机关应当自受理之日起( )内，审核办理变更税务登记。
A 10日 B 15日 C 30日 D 60日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .在进行企业薪酬制度设计时，同一企业中不同职务之间的报酬水平应该相互协调表现的公平原则是（ ）。
A 外部公平 B 内部公平 C 员工个人公平 D 企业公平
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .下列有关诉讼时效的表述中，不正确的是（ ）。
A 1年的诉讼时效期间从权利人的权利被侵害之日起计算 B 权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一 C 只有在诉讼时效期间的最后6个月内发生诉讼时效中止的法定事由，才能中止时效的进行 D 诉讼时效中止的法定事由发生...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .下列选项中，影响企业薪酬制度的外在因素是（ ）。
A 企业所在地区的生活水平 B 企业的业务性质 C 企业的经营状况与财力 D 企业员工知识技能的差别
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .下列各项中，属于行政责任的形式的是（ ）。
A 赔偿损失 B 行政拘留 C 责令停产 D 没收违法所得
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .采用分期收款方式销售产品，纳税义务发生时间为( )。
A 货物发出时间 B 最后一次收到货款时间 C 合同规定的收款日期 D 购销双方协商的时间
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职位中所包含的共同“付酬因素”，把各“付酬因素”划分为若干等级，对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值，最终利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体薪酬金额的方法是（ ）。
A 职位等级法 B 职位分类法 C 计点法 D 比较因素法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
