[单选题]
《劳动法》第61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕( )月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。
A .7
B .7.5
C .6.5
D .6
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .登记失业人员出现下列( )情形之一的,由公共就业服务机构注销其失业登记。
A 从事个体经营或创办企业,并领取工商营业执照的 B 已从事有稳定收入的劳动,并且月收入不低于当地最低工资标准的 C 已享受基本养老保险待遇的 D 终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的 E 连续3个月未与公共就业服务机构...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .汇率是指两种货币的折算比率,是以一国货币来表示的另一国货币的价格。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
3 .我国的职业培训机构包括( )。
A 技工学校 B 就业培训中心 C 社会力量办学 D 企业职工培训中心 E 大专院校
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .在直接标价法下,外币的数额作为标准保持固定不变,应付本币金额随着外币和本币币值的变化而变动。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
5 .外汇是指以外币表示的可以用做国际结算的支付手段和资产。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
7 .劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件( )的规范。
A 最高标准 B 最低标准 C 一般标准 D 强制性标准
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )以上的,该职工不再享受当年年休假。
A 1个月 B 2个月 C 3个月 D 4个月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未休年休假工资报酬。
A 其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B 其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C 其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .用人单位违反劳动保障法律法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( )的标准计算,处以罚款。
A 受侵害的劳动者每人100元以上500元以下 B 受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下 C 受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下 D 受侵害劳动者每人1000元以上5000元以下
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
