[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )以上的,该职工不再享受当年年休假。


A .1个月
B .2个月
C .3个月
D .4个月

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .我国的职业培训机构包括( )。

A 技工学校 B 就业培训中心 C 社会力量办学 D 企业职工培训中心 E 大专院校

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

2 .在直接标价法下,外币的数额作为标准保持固定不变,应付本币金额随着外币和本币币值的变化而变动。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

3 .外汇是指以外币表示的可以用做国际结算的支付手段和资产。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

4 .《劳动法》第61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕( )月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

A 7 B 7.5 C 6.5 D 6

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

5 .劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件( )的规范。

A 最高标准 B 最低标准 C 一般标准 D 强制性标准

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未休年休假工资报酬。

A 其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B 其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C 其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

8 .用人单位违反劳动保障法律法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( )的标准计算,处以罚款。

A 受侵害的劳动者每人100元以上500元以下 B 受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下 C 受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下 D 受侵害劳动者每人1000元以上5000元以下

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

9 .下列不属于企业职工福利费项目的是( )。

A 防暑降温费 B 按月按标准发放或支付的住房补贴 C 职工疗养费用 D 独生子女费

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

10 .劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照( )支付。

A 不得低于当地最低工资标准 B 不得低于当地社会平均工资 C 不能低于当地最低工资标准的80% D 不能低于当地社会平均工资的80%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

 
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