下列选项中，会导致直接人工工资率差异的有（　）。

1 .保本分析的关键点是保本点的确定。（　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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2 .税后目标利润公式是（　）。

A 税后利润＝（息税前利润－利息）×（1－所得税率） B 税后利润＝息税前利润－利息 C 税后利润＝息税前利润＋利息 D 税后利润＝（息税前利润－利息）×（所得税率）

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .要提高企业的销售利润率水平主要有两种途径（　）。

A 扩大现有销售水平，提高安全边际率 B 降低变动成本率，提高边际贡献率 C 减小现有销售水平，降低安全边际率 D 提高变动成本率，降低边际贡献率

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .标准成本是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的，在有效经营条件下所能达到的目标成本。简言之就是指在标准工作条件下，生产产品应当发生的成本。（　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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5 .直接人工工资率差异主要由（　）负责。

A 生产部门 B 采购部门 C 劳动人事部门 D 管理部门

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .从标准成本的制定过程可以看出，任何一项费用的标准成本都是由用量标准和价格标准两个因素决定的。（　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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8 .下列各项中，不属于作业成本法的难点是（　）。

A 增加获取信息的成本 B 作业成本库的量化 C 作业成本与成本动因之间的关联程度 D 成本动因率不需要计算

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .作业成本法的原理包括（　）。

A 将间接费用按作业（activity）进行归集，建立作业基础成本库 B 确定不同作业基础成本库的成本动因 C 按不同的成本动因分配间接费用 D 按相同的成本动因分配间接费用

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .作业成本法要求成本信息不仅要反映企业财务状况和经营成果，还要满足成本控制和生产分析的要求。（　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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