[单选题]
直接人工工资率差异主要由（ ）负责。
A .生产部门
B .采购部门
C .劳动人事部门
D .管理部门
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习题解析
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1 .企业在进行经营筹划时，有必要进行多种产品的保本分析，方法主要包括（ ）。
A 加权平均法 B 联合单位法 C 分算法 D 主要产品法
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2021-08-24
2 .保本分析的关键点是保本点的确定。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-24
3 .税后目标利润公式是（ ）。
A 税后利润＝（息税前利润－利息）×（1－所得税率） B 税后利润＝息税前利润－利息 C 税后利润＝息税前利润＋利息 D 税后利润＝（息税前利润－利息）×（所得税率）
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单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .要提高企业的销售利润率水平主要有两种途径（ ）。
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多选题
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2021-08-24
5 .标准成本是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的，在有效经营条件下所能达到的目标成本。简言之就是指在标准工作条件下，生产产品应当发生的成本。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-24
7 .下列选项中，会导致直接人工工资率差异的有（ ）。
A 工资制度的变动 B 工人的升降级 C 加班 D 临时工的增减
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多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .从标准成本的制定过程可以看出，任何一项费用的标准成本都是由用量标准和价格标准两个因素决定的。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-24
9 .下列各项中，不属于作业成本法的难点是（ ）。
A 增加获取信息的成本 B 作业成本库的量化 C 作业成本与成本动因之间的关联程度 D 成本动因率不需要计算
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单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .作业成本法的原理包括（ ）。
A 将间接费用按作业（activity）进行归集，建立作业基础成本库 B 确定不同作业基础成本库的成本动因 C 按不同的成本动因分配间接费用 D 按相同的成本动因分配间接费用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
