一般可以将劳动关系的主要调整模式归纳为（ ）。

1 .雇主组织的形式多样，其主要类型不包括（　）。

A 行业协会 B 地区雇主协会 C 国家级雇主联合会 D 省级雇主联合会

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .政府在劳动关系中的作用不包括（　）。

A 劳动政策制定 B 劳动关系的协调 C 劳动报酬的制定 D 劳动条件的维持与提高

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .劳资双方产生冲突时，员工最明显的表现形式是（　）。

A 怠工 B 罢工 C 辞职 D 抵制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .日本劳资关系的三大支柱不包括（　）。

A 终身雇佣制 B 工厂委员会制 C 企业工会 D 年功序列工资制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .主张劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向的理论是（ ）。

A 邓洛普的劳动关系系统理论 B 康芒斯的集体行动理论 C 韦伯夫妇的产业民主理论 D 劳动关系氛围理论

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .员工参与制度的作用包括（　）。

A 激发员工个人潜能，提高工作效率 B 保障雇主权益，建立和谐的劳资关系 C 提高员工的忠诚度 D 保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系 E 将民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .社会主义经济制度的经济基础是( )。

A 现代企业制度 B 生产资料公有制 C 无产阶级政权 D 按劳分配制度

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .当代资本主义出现了新变化，但这些新变化并没有，也不可能改变资本主义生产关系的实质，这是因为（　）。

A 股份制经济和国有企业并没有改变资本主义私有制的经济基础 B 工人阶级受雇佣的阶级地位并没有改变 C 工人阶级经济上虽已摆脱了受剥削的地位，但还无法享受平等的政治权利 D 资本主义的矛盾依然是生产社会化与生产资料...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .人类最基本的社会实践活动是（　）。

A 改变生存环境 B 从事政治活动 C 生产物质资料 D 提高劳动技能

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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