[单选题]
内部审计主管负责指定内部审计部门的人力发展规划。依据审计准则，人力发展规划应当包括以下哪项内容：
A .持续教育机会与业绩评价
B .明确的职业生涯规划与咨询
C .明确的培训规划与章程
D .工作描述与有竞争力的薪资水平
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习题解析
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1 .为了解全国煤炭企业的生产安全状况,找出安全隐患,专家根据经验选择10个有代表性的企业进行深入细致的调查。这类调查方法属于( )。
A 专家调查 B 重点调查 C 系统调查 D 典型调查
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .相对于普查而言,抽样调查的特点包括( )。
A 经济性 B 时效性强 C 适应面广 D 周期性 E 准确性高
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .下列各项属于抽样调查的是( )。
A 产品质量检验 B 农产品实验 C 医药的临床实验 D 选择效益好的部门进行调查 E 工业普查
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .在与高层管理当局讨论之后，内部审计主管确认了几个战略性的经营问题以便在编制年度审计日程表时加以考虑，下列不属于这种战略性问题的是：
A 即将实行一项月度预算程序。 B 为扩大产品的知名度而即将进行的全球促销活动。 C 寻求联营者以便在欧洲和亚洲市场上扩大生产能力。 D 建立人力资源数据库来确保对政策的持续管理和加强对数据的保存。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .为保证对审计发现结果所提出的改进措施得以实施，可要求进行后续审计。内部审计部门开展后续审计的责任应当在下列哪些文件中加以规定?
A 内部审计部门书面规章 B 审计委员会使命声明 C 每次审计任务下达之前的业务备忘录 D 在合适的审计报告中特别声明
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .以专题讨论会法进行的控制自我评估的关键要素包括：I、 将参与员工视为过程的拥有者。II、员工接受有关风险和控制的调研。III、在本领域对员工进行单独地面谈。
A 仅有I B 仅有II C II和III D I，II和III
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .在审计中，注册内部审计师了解到组织中有些员工为组织的利益而参与了产业间谍活动(industrial espionage)。根据道德守则，审计人员应该：
A 向组织中的适当人员报告这些事实 B 由于这种情况对组织并无不利影响，因此不要求采取什么行动 C 在审计工作底稿中注明这种情况，但不进行报告，因为它对组织有利 D 将这种情况报告给适当的政府管制机构。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列哪种报告结构最适当地描述了准则中有关内部审计的组织性的规定：
A 行政上向董事会报告，职能上向首席执行官报告。 B 行政上向会计长报告，职能上向首席执行官报告。 C 行政上向总行政官(CEO)报告，职能上向董事会报告。 D 行政上向总行政官报告，职能上向外部审计师报告。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .专业组织中制定行为规范的最主要的目的是：
A 降低组织成员因工作不符合标准而被起诉的可能性。 B 保证组织中所有成员以几乎相同的胜任能力工作。 C 向接受职业服务的利益相关方表示职业组织对职业责任的认可。 D 要求职业组织成员表现出对与组织事务相关的所有事...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
