[多选题]
国际收支中长期资本的形式包括：
A .直接投资
B .证券投资
C .国际储备
D .政府和银行的长期借款
E .企业信贷
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列因素变动将引发系统风险的有：
A 企业会计准则改革 B 企业产品价格变动 C 国家经济政策的变化 D 世界能源状况 E 企业研究项目失败
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列关于发票取得和使用的说法，错误的有（ ）。
A 取得发票时，不得要求变更品名和金额 B 不得扩大发票使用范围 C 增值税专用发票应自开具之日起360日内认证或查询 D 逾期认证或查询的增值税专用发票一律不得抵扣进项税额
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .关于增值税发票认证或查询的说法，错误的是（ ）
A 取消增值税发票认证的纳税人范围已经扩大至全部一般纳税人 B 一般纳税人取得增值税收费公路通行费增值税电子普通发票后，需要认证或查询后才能抵扣进项税额 C 一般纳税人取得机动车销售统一发票后，需要认证或查询后...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .违反发票管理的规定，有（ ）情形之一的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；有违法所得的予以没收。
A 应当开具而未开具发票 B 使用税控装置开具发票，未按期向主管税务机关报送开具发票的数据的 C 拆本使用发票的 D 未按照规定缴销发票的 E 跨规定的使用区域携带
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .下列不属于经常项目的是：
A 国际储备 B 无偿转让 C 贸易收支 D 服务收支
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并制定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的绩效考核方法称为（ ）。
A 配对比较法 B 行为锚定法 C 图评价尺度法 D 强制分布法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列属于绩效考核指标权重设计方法的有（ ）。
A 工作分析法 B 经验判断法 C 对偶比较法 D 倍数加权法 E 权值因子判断法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .将员工从绩效最好到最差进行交替排序，最后根据序列值来计算得分的考评方法是（ ）。
A 复杂排序法 B 简单排序法 C 随机排序法 D 交替排序法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .下列不属于常见的个人奖励计划的是（ ）。
A 佣金制 B 计件制 C 改进生产盈余计划 D 计时制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
