最近有两位内部审计师离开了审计部门,由于预算限制无法立即找到替代者.在审计资源缺少的情况下,为了有效地完成未来的审计业务,以下哪项选择最不合理?

1 .统计质量控制经常涉及对控制图表的运用，其基本目标是：

A 确定会计控制程序何时不在工作状态 B 在生产作业中控制人工费 C 从通常的管理中发现性能倾向 D 监控信息技术的内部控制应用程序

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .A公司拥有正式的道德行为规范，而B公司没有。该道德行为规范涵盖了诸如采购合同，与供应商关系以及其他情况，以指导公司内每个人的行为。由此可以从逻辑上推断：I、A公司展示了比B公司更高的道德行为标准。II、A公司已建立了用来评价雇员行为的客观标准。III、因缺少正式的道德行为规范，内部审计师难以对该公司成功进行道德行为审计。

A 只有II B 只有III C I和II D I和III

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .下列哪项例证了内部控制的固有局限性？

A 会计主管同时操作和记录现金存款 B 保安允许仓库保管员在没有得到授权的情况下将公司资产搬出仓库 C 公司赊销商品却没有适当的信用批准 D 公司指派一名不认识字的员工保管磁带库和运行手册

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .A是某公司的地区销售经理，已工作10年了。在此期间他与内部审计师B成为了朋友，他们不仅是邻居，而且有许多的共同爱好，都是同一家网球俱乐部的会员。他们相互信任，审计师B曾帮助A解决了许多销售方面的问题，A也在过去的三次审计工作中给审计师B提供了许多信息，帮助他取得了重大审计发现。以下是该公司的一些分析性数据，它们使内部审计人员相信存在着财务报表舞弊行为。看起来舞弊者在过去的2年中已经篡改了销售数据。审计师B很忧虑，因为他最近实施该领域的一次审计并接受了A对于分析性数据差异的解释。而现在他确信A也参加了该舞弊活动。审计师B之所以左右为难，最不可能的原因是：

A 没有每年进行审计工作岗位轮换。 B 接受了对他好朋友管理领域的审计任务。 C 没有选择适当的分析性程序。 D 没有进一步审计测试就接受了管理层的解释。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .80 %的学习曲线假定，产品量每增加一倍，直接的人工费会减少20 %。如生产第一个单位产品的成本约100%，则生产第16个单位的产品的成本是：

A 32 % B 41 % C 51 % D 64 %

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .尽管首席审计执行官已将存在潜在欺诈的案件提交给安全部门，但受怀疑的舞弊人员继续行诈直至两年后被直接上司发现，对这一事件首席审计执行官本来应该怎样做？　

A 首席审计执行官的行为是正确的 B 首席审计执行官应该与安全部门一起定期检查这一事件的状况 C 首席审计执行官应该开展舞弊和欺诈调查 D 首席审计执行官应解雇欺诈者

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .具有心理学科学历的一位新任审计职员建议设计一份问卷来调查公共汽车公司对于部门经营、加班、行程小时数/里程数等的态度。以前内部审计师从未使用过类似的问卷，首席审计执行官是否应该同意设计并使用这种问卷？

A 不应该，审计工作应该仅限于客观数据，以确保审计的独立性不被损害。 B 不应该，审计部门缺少设计这种问卷的知识。 C 应该，该数据与理解事故和故障的原因相关。 D 应该，问卷是一种比观察和会谈更加客观的收集证据的...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .以下哪项是概率分布的属性？

A 与所有可能发生情况相关联的总概率等于零 B 利用提供了每种可能结果的概率的公式或图表，可以将它模型化 C 只有一种结果是可能的 D 只涉及一个离散的随机变量

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .首席审计执行官采用一种风险评估模型来制订年度审计计划。以下首席审计执行官所采取的行动中哪些是适当的？Ⅰ、维持与管理层和审计委员会动态对话机制；Ⅱ、确保审计日程表的先后顺序保持不变；Ⅲ、只使用定量方法来决定风险权数；Ⅳ、在有充分理由情况下修订风险评估和审计日程的先后顺序。

A Ⅲ B Ⅰ和Ⅱ C Ⅰ和Ⅳ D Ⅲ和Ⅳ

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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