企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿,应该记入的科目是( )。
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习题解析
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1 .假定甲公司不再上诉,赔偿已经支付。则甲公司正确的会计处理有( )。
A 2011年末确认营业外支出100万元,同时确认预计负债100万元 B 2011年末确认所得税费用1 250万元,同时确认递延所得税资产25万元 C 2011年财务会计报告批准报出前通过“以前年度损益调整”调增2011年营业外支出40万元和管理费用10...
2 .假定甲公司不服并上诉至上一级法院。甲公司的法律顾问认为,二审判决很可能维持一审判决。则甲公司正确的会计处理有( )。
A 2011年末确认预计负债100万元,确认递延所得税资产25万元 B 2011年财务会计报告批准报出前,通过“以前年度损益调整”调增2011年营业外支出40万元和管理费用10万元 C 2011年财务会计报告批准报出前,继续确认2011年预计负债50万...
3 .下列关于或有事项的处理,正确的有( )。
A 因或有事项而确认的负债应通过“预计负债”或“应付职工薪酬”科目核算 B 极小可能导致经济利益流出企业的或有负债也应予以披露 C 对于因或有事项形成的潜在资产,应当分别不同情况确认或披露 D 对于因或有事项形成的...
4 .下列有关2011年12月31日A公司的会计处理,表述正确的有( )。
A A公司为甲公司提供担保,2011年末不应确认预计负债 B A公司为乙公司提供担保,2011年末不应确认预计负债 C A公司为丙公司提供担保,2011年末应确认预计负债 D A公司为丁公司提供担保,2011年末应确认预计负债 E A公司以自身的...
5 .下列关于2011年12月31日报表项目列报金额的表述,正确的有( )。
A 预计负债8 467万元 B 应付职工薪酬100万元 C 管理费用110万元 D 销售费用10万元 E 营业外支出8457万元
7 .20×2年甲公司因操作技术和操作系统升级,需要裁减一部分员工。员工是否接受裁减是可以选择的。甲公司调查发现,发生补偿金额500万元的可能性为50%,发生300万元补偿金额的可能性为30%,发生200万元补偿金额的可能性为20%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素,进行上述辞退计划,应确认的应付职工薪酬是( )。
A 500万元 B 380万元 C 700万元 D 580万元
8 .下列关于辞退福利的说法正确的是( )。
A 补偿款项超过一年的辞退计划,需要采用恰当的折现率折现 B 退休金属于辞退福利 C 无论职工何种原因离开都要支付的福利属于辞退福利 D 辞退福利应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本
9 .下列职工薪酬中,属于辞退福利的是( )。
A 为休假期间的职工支付保险 B 为因合同到期离职的职工支付养老保险 C 合同到期前职工自愿接受裁减,并获得补偿 D 按照设定提存计划提取的离职后补偿金额
10 .下列不需要根据职工提供服务的受益对象来划分,而应于发生时直接计入企业管理费用的是( )。
A 工会经费 B 养老保险费 C 工伤保险费 D 辞退福利
