[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

平衡记分卡中影响客户满意度的绩效指标是什么


A .订单时间
B .响应时间
C .安全性
D .新产品

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .公司基于直接人工工时分配变动制造费用,变动制造费用效率差异为$25,000F。造成这种差异的可能原因是( )

A 生产的产成品更少; B 电费费率低于预算; C 使用了技能更为熟练的工人; D 使用的材料少于预算

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

2 .一个公司报告了1月份显著的材料用量差异。以下哪项不是这个差异的可能的解释

A 劳动力没有得到足够的培训和监督 B 预防性维护的削减 C 产品材料的供给较多,使得材料价格下降 D 加工了大量的加急订单

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .某公司总预算显示,生产5,000件产品,需要2,500单位原料,每单位原料$4,实际生产的产品数量为4,800件,购买了2,500单位原料,每件原料$4.25,实际生产所用原料为2,500单位,求直接材料差异

A 1,025 U B 625 U C 400 F D 1,025 F

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

4 .Enge有限公司按照以下标准把所示的两种材料混合来制造一件成品。A材料:4盎司,价格为$1.50/盎司  B材料:6盎司,价格为$2.50/盎司Enge公司实际生产了25,000件成品,耗费了105,000盎司的材料A和145,000盎司的材料B。实际材料成本为:材料A每盎司$1.48,材料B每盎司$2.55。Enge的直接材料产量差异和混合差异分别为

A $0 和 5,000F B $5,000 U 和$5,350F C $5,000F 和$0 D $0 和$5,350F

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5 .平衡计分卡中的每一个因果关系都应该与以下的哪项相关联?

A 财务业绩 B 顾客满意度 C 内部业务流程 D 学习和成长

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

7 .KHD公司有几个分部,并根据各分部的投资回报率对其经理人员进行考核。考核和薪酬计划使用15%的目标投资回报率(等于资本成本),且各分部的投资回报率每超过15%一个百分点,该分部的经理会获取基本薪水5%的奖金。 消费品分部的经理DavidEvans对下一年度的经营和财务情况做出预计,投资回报率将会是24%。此外,消费品分部还挑选了几个短期的新项目,其财务人员对这几个项目作了如下评估:项目预计的投资回报率A13%B19%C22%D31%假设投资额没有限制,那么能增加KHD公司价值的最优项目组合是什么?

A A B B C C和D D D

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

8 .某公司计划生产8,000件产品,直接人工$72,000,直接材料$80,000,变动制造费用$16,000,固定制造费用$40,000,单位产品售价$21.5,实际生产10,000件产品,求销售量差异

A 1,500U B 1,000U C 2,000F D 1,000F

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .如果一个期间的实际结果有$400,000的直接材料(DM)成本和$40,000的经营收益(OI),但是静态预算是$500,000的DM成本和$50,000的OI,以下哪项是正确的?

A DM是$100,000有利;OI是$10,000不利 B DM是$100,000不利;OI是$10,000有利 C DM是$100,000有利;OI是$10,000有利 D DM是$100,000不利;OI是$10,000不利

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .某家具生产厂商预算今年生产8,400套家具,预计营业收入为$1,125,000,变动费用$600,000,固定费用$382,500。结果实际生产了6,750件,营业收入$975,000,变动费用$562,500,固定费用$292,500。比较两者营业利润的差异

A $22,500 U B $112,500 F C $75,000 U D $150,000 F

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