以下哪一项不属于合伙人制的特点（）

1 .以下哪一项是职能型组织结构的特点（）

A 职能突出，直线不突出 B 既重视业务条线，也重视管理条线 C 制重视垂直分工，而不存在水平分工 D 职能和直线都突出

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .岗位职责描述的主要内容有（）

A 岗位标识类信息 B 岗位工作目标 C 岗位职责的具体描述 D 岗位负责人的职责

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .薪酬的类型有（）

A 岗位工资 B 技能工资 C 绩效工资 D 经理人员薪酬设计：年薪制

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .企业常用的外部信息主要包括（）

A 宏观信息 B 行业信息 C 上下游的业务政策 D 薪酬水平信息

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .中层干部作为中坚力量，可以从“德”和“能”两个维度评判员工绩效，下列属于“德”维度的评价的是（）

A 员工对企业或业主的忠诚度 B 员工价值观与企业价值观的吻合度 C 某些个人品行 D 管理能力

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .下列哪种类型的企业不适合合伙人制（）

A 知识型企业 B 控制权稳定的企业 C 重资产类型的企业 D 初创期或战略转型期企业

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .股权激励的核心问题是（）

A 激励模式 B 激励对象 C 购股资金的来源 D 考核指标设计

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .薪酬委员会履行的主要职能有（）

A 评估经理绩效 B 制订和监督经理薪酬计划 C 制订员工退休金 D 对公司员工薪酬计划提出意见

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化，世界各国的大公司为了合理激励 公司管理人员，创新激励方式，纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制，下列属于股权激励的主要模式的是（）

A 业绩股票 B 虚拟股票 C 员工持股 D 股票增值权

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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