[多选题]
薪酬委员会履行的主要职能有（）
A .评估经理绩效
B .制订和监督经理薪酬计划
C .制订员工退休金
D .对公司员工薪酬计划提出意见
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习题解析
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1 .企业常用的外部信息主要包括（）
A 宏观信息 B 行业信息 C 上下游的业务政策 D 薪酬水平信息
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多选题
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2021-08-25
2 .中层干部作为中坚力量，可以从“德”和“能”两个维度评判员工绩效，下列属于“德”维度的评价的是（）
A 员工对企业或业主的忠诚度 B 员工价值观与企业价值观的吻合度 C 某些个人品行 D 管理能力
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多选题
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2021-08-25
3 .以下哪一项不属于合伙人制的特点（）
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单选题
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2021-08-25
4 .下列哪种类型的企业不适合合伙人制（）
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单选题
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2021-08-25
5 .股权激励的核心问题是（）
A 激励模式 B 激励对象 C 购股资金的来源 D 考核指标设计
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单选题
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2021-08-25
7 .随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化，世界各国的大公司为了合理激励 公司管理人员，创新激励方式，纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制，下列属于股权激励的主要模式的是（）
A 业绩股票 B 虚拟股票 C 员工持股 D 股票增值权
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多选题
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2021-08-25
8 .合伙人制的类型有哪些（）
A 股东合伙人 B 事业合伙人 C 生态链合伙人 D 项目合伙人
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多选题
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2021-08-25
9 .股权激砺操作的关键点有哪些（）
A 激励模式的选择 B 激励对象的确定 C 考核指标设计 D 确定激励额度
题型:
多选题
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2021-08-25
10 .以下哪些是股权激励操作的关键点( )。
A 激励模式的选择 B 激励对象的确定 C 确定激励额度 D 财务报表的准确性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
