衡量销售采用最小销售成本销售高利润产品的指标是（ ）。

1 .内部提升作为激励制度的关键在于（ ）。

A 公平 B 计量准确 C 激励效果 D 内部冲突

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-12

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2 .企业内部级别划分较粗，每一级别人员较多会（ ）。

A 激励作用大 B 激励作用小 C 不容易冲突 D 薪酬差异大

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-12

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3 .股权激励隐含的假设是采用（ ）来计量管理层业绩。

A 净利润 B 员工满意 C 股价 D 客户满意

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-12

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4 .公司设计业绩计量指标和激励机制的目的在于（ ）。

A 公平 B 多劳多得 C 公司战略 D 员工收入

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-12

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5 .关于生产部门的指标中，越小越好的是（ ）。

A 平均调试时间 B 在产品周转率 C 瓶颈计划完成率 D 产出效益

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-12

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7 .网上商店发现浏览与购买比率有所下降，公司应该（ ）。

A 促销 B 减少销量低的商品 C 改变网页布局 D 增加商品品种

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-12

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8 .采用人均销售额来考核销售人员，那么销售人员更愿意（ ）。

A 卖高利润的产品 B 卖高价格的产品 C 卖低利润的产品 D 卖低价格的产品

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-12

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9 .采用股权激励的公司，给管理层的股份越多越好。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-12

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10 .归属感和社会优越感主要是员工自身形成的，企业无能为力。

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-12

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